TeamFactory est une simulation multijoueur où vos étudiants de BTS GEA — aujourd'hui appelé BTS GPME (Gestion de la PME) — dirigent une entreprise en équipe. Six rôles complémentaires, marché temps réel, debrief pédagogique automatique. Une séance de TP de 2 heures ou une session étalée sur plusieurs semaines de cours.
Le BTS Gestion de la PME (BTS GPME, ex-GEA) prépare des collaborateurs polyvalents, capables d'épauler le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise sur l'ensemble de ses fonctions. Le référentiel publié au BO n°7 du 16 février 2017 structure la formation autour de quatre blocs de compétences :
TeamFactory mobilise simultanément ces quatre blocs. Chaque étudiant prend un rôle, mais ressent immédiatement les conséquences des autres : si l'Acheteur paie trop cher la matière première, la Vente n'arrive plus à dégager de marge. Si la RH ne renouvelle pas les effectifs, la Production cale. Le référentiel devient vivant.
La granularité du jeu permet plusieurs formats pédagogiques selon la place que vous voulez lui donner dans la progression de l'année.
Lancez une partie en mode Express (1 jour de jeu = 5 minutes), 2 équipes, scénario standard. Vos étudiants prennent les 6 rôles, jouent une dizaine de jours en accéléré, puis lisent ensemble le debrief. Idéal pour introduire les blocs 1 et 4 du référentiel en début de seconde année.
Livrable : note de synthèse individuelle (1 page) sur les 3 décisions qui ont le plus impacté le résultat.
Sélectionnez le scénario « Pénurie matières » (le prix du blé augmente brutalement de +50 %). Les étudiants doivent anticiper, stocker, ré-arbitrer leurs prix de vente. Parfait pour le bloc « Soutenir le fonctionnement » — analyse des indicateurs et prise de décision sous contrainte.
Livrable : tableau de bord des KPI à mi-partie + plan d'action argumenté.
En mode Normal (1 jour de jeu = 1 jour réel), la partie tourne en arrière-plan pendant 15 jours. Les étudiants se connectent une fois par jour pour décider, négocier, ajuster. Vous animez les réunions budgétaires hebdomadaires en classe. Couvre l'intégralité des blocs 1 à 4.
Livrable : dossier d'une dizaine de pages avec analyse stratégique, justification des arbitrages, propositions pour la PME.
Trouver une simulation d'entreprise BTS GEA gratuite et utilisable sans budget classe, c'est le besoin numéro un de la majorité des enseignants de BTS GPME. Trois options coexistent en 2026 : Simuland (historique, modèle variable selon les académies), JetGest et Galityco de Naodev (sur licence académique négociée par établissement), et TeamFactory en freemium permanent.
TeamFactory propose le TP gratuit le plus simple à déployer : pas de licence, pas de compte étudiant, code à 6 caractères pour rejoindre la session, jusqu'à 12 étudiants par session sans limite de temps. Vous pouvez l'utiliser pour un TP de 2 heures, ou l'étaler sur plusieurs semaines en mode Normal.
La différence majeure avec les autres outils : la dimension multijoueur synchrone. Vos étudiants ne jouent pas chacun dans leur coin — ils partagent un marché temps réel, un classement live, et leurs décisions s'influencent mutuellement. C'est exactement la dynamique d'une vraie PME.
Pour un comparatif détaillé des 7 simulations gratuites en 2026 (TeamFactory vs Simuland vs JetGest vs Galityco vs DéfiBrasserie vs Cesim vs tableurs DIY), voir l'article : Simulation d'entreprise gratuite : 7 options 2026.
Chaque rôle est calibré pour qu'un étudiant de BTS GPME comprenne sa mission en 30 secondes — puis passe deux heures à arbitrer entre court terme et moyen terme.
Suivre la volatilité des cours du blé, du riz, du sucre. Négocier des contrats. Gérer le stock matière. Bloc 1 — relation fournisseurs.
Lancer les batchs, entretenir les machines, upgrader la capacité. Arbitrer entre cadence et casse. Bloc 2 — gestion des risques opérationnels.
Étudier les segments, lancer des campagnes, brander les recettes. Crée la demande. Bloc 1 — prospection commerciale.
Fixer les prix par produit, négocier les canaux, signer les grands comptes. Convertit la demande en chiffre. Bloc 1 — relation clients.
Expédier les commandes avant qu'elles n'expirent. Gérer flotte, entrepôt, chauffeurs. Bloc 2 — risques logistiques.
Recruter, former, augmenter, animer. Sous 20 % de satisfaction, l'équipe se met en grève. Bloc 3 — GRH de la PME.
Le BTS GPME repose sur une évaluation par compétences. TeamFactory fournit deux briques exploitables :
À la fin de chaque partie, chaque équipe reçoit un rapport avec ses KPI (chiffre d'affaires, marge, satisfaction client, satisfaction salariés), un classement, et une analyse de 7 axes pédagogiques : pricing, marketing, ressources humaines, achats, production, logistique, gestion des risques.
Notez la justification écrite des décisions (4 points), la cohérence des arbitrages entre rôles (4 points), la réactivité face aux événements du marché (4 points), la qualité du tableau de bord rendu (4 points), la présentation orale finale (4 points).
Pour un examen blanc, demandez à chaque équipe de produire un dossier de 8 à 12 pages reprenant la structure attendue à l'épreuve E5 « Participer à la gestion des risques » — diagnostic, préconisations, plan d'action argumenté.
Articles et ressources complémentaires.
Découpage 2h, livrables, écueils à éviter.
Comparatif honnête vs Simuland, JetGest, DéfiBrasserie.
Comparatif détaillé 2026.
Variante orientée management commercial.
Format compatible semaines en centre.
Gratuit jusqu'à 2 équipes (12 étudiants). Aucune CB demandée. Une session opérationnelle en 2 minutes.
Pro = jusqu'à 10 équipes · 6 sessions en parallèle · 5 scénarios pédagogiques · onglet Analytics live (graphiques par rôle pendant la partie) · debrief enrichi · vue projecteur live (classement + buzz social) · console admin